A Prohab São Carlos iniciou a implementação da Avaliação Psicossocial da Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) para gestores e colaboradores da autarquia, focando na prevenção do burnout e na saúde mental no trabalho.
A Progresso e Habitação de São Carlos (Prohab), em parceria com a consultoria HSE, deu início ao programa de Avaliação Psicossocial exigido pela Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) do Ministério do Trabalho e Emprego. Para marcar o lançamento, a autarquia organizou uma palestra informativa com as equipes para explicar o funcionamento do programa. O foco principal é a gestão preventiva da saúde mental no ambiente corporativo e a melhoria do clima organizacional.
As atividades de apresentação e aplicação do programa ocorrem na sede da Prohab São Carlos, localizada na Rua São Joaquim, no Centro, além dos postos de atendimento descentralizados da autarquia.
O encontro de lançamento contou com a presença do diretor-presidente da Prohab, Marquinho Amaral, além da equipe técnica da consultoria HSE, gestores e colaboradores do órgão público. A ação foi viabilizada em parceria com a gestão do prefeito Netto Donato.
Segundo o diretor-presidente da Prohab, Marquinho Amaral, a atenção à saúde psicológica do trabalhador é central para o desenvolvimento da autarquia:
“Zelar pela saúde mental e pelo bem-estar dos nossos colaboradores é uma prioridade máxima da gestão. Cuidar de quem constrói o progresso da cidade é o maior investimento da autarquia.”
Amaral também ressaltou a importância do trabalho conjunto com a administração municipal para a viabilização de programas voltados ao funcionalismo público local.
É uma diretriz do Ministério do Trabalho e Emprego integrada ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), que visa mapear e prevenir fatores de risco à saúde mental no ambiente de trabalho, como estresse excessivo e burnout.
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